ÉGALITÉ FEMME / HOMME : LES ACTEURS DU MARITIME SE MOBILISENT

Le 8 mars, à l'occasion de la journée internationale des droits des femmes, le Cluster Maritime Français a lancé sa troisième enquête  sur l'égalité professionnelle auprès de toutes les entreprises de la filière maritime.

 

Armateurs de France soutient cette initiative pour mettre le « Cap sur l’égalité ! »

 

 

« Depuis ce jour, 1er mars, il est obligatoire pour toutes les entreprises de plus de 50 salariés de publier l’index de l’égalité professionnelle1. Dans cet esprit, nous souhaitons contribuer activement à une prise de conscience encore plus forte de la part des entreprises du maritime pour lutter contre les stéréotypes, et renforcer l’égalité Femmes-Hommes grâce à des initiatives concrètes.

Avec les partenaires de l’Observatoire « Cap sur l’égalité » que nous remercions vivement, nous avons souhaité partager ces initiatives, pour que le recrutement des femmes augmente et que les enjeux de réduire les inégalités entre les femmes et les hommes en entreprise, devienne une action collective et coordonnée dans le secteur du maritime. »

 Frédéric Moncany de Saint-Aignan, président du Cluster maritime français

 

 

 

Ces enquêtes, réalisées en 2013-2014 puis en 2016-2017 ont abouti à :

- La mesure de l’évolution de la place des femmes dans ces entreprises : le taux de féminisation de la filière reste très faible, à 19,3% contre 48% de moyenne, dans l’économie nationale.

- La création de huit fiches de bonnes pratiques en faveur de l’égalité Femmes – Hommes, à partir des pratiques mises en place par les entreprises et administrations, partenaires de l’Observatoire2, sur les thématiques suivantes : la rémunération, le recrutement, la promotion, la gestion de carrière, la formation, la conciliation vie privée / vie professionnelle, les conditions de travail et la communication. 

 

 

 

 

Les fiches sont à consommer sans modération -> www.cluster-maritime.fr/2020/10/22/bonnes-pratiques-egalite-professionnelle-hommes-femmes-les-fiches-du-cmf/

 


1 Pour en savoir plus : economie.gouv.fr

2 Les partenaires de l’Observatoire « Cap sur l’égalité ! » du Cluster Maritime Français Bordeaux Port Atlantique, Bourbon, Brittany Ferries, BRS Group, Chantiers de l’Atlantique, Chantiers PIRIOU, CMA CGM, Compagnie Armoricaine de Navigation, Couach, Crédit Maritime, Creocean, Direction des Affaires Maritimes, Dunkerque-Port, EDF Renouvelables, ENSM, GENAVIR, Ifremer, Marine Nationale, Nantes Saint-Nazaire Port, Odyssée Développement, Orange, Port Atlantique La Rochelle, Port de Plaisance de La Rochelle, Port de Marseille Fos, RTE, SOCATRA, Scapêche.


Crédits photos : © Bourdon_Kincardine
Date publication: 
Lundi, 8 mars, 2021 - 15:30
Retour aux actualités